Pharma 5 remporte le prix "Gender Diversity Champion"
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- 05 mai 2024 - 12:30 --
- Maroc
Parmi 95 entreprises marocaines ayant participé à l'enquête de l’édition 2024 du réseau We4She, le groupe Pharma 5 s’est vu décerner ce prix en reconnaissance de son solide engagement pour l'amélioration de la représentation des femmes dans le milieu professionnel.
L’égalité des genres constitue un impératif de justice sociale et un gage indéniable de performance économique. L’inclusion globale et la diversité des genres figurent parmi les principes fondateurs du groupe Pharma 5. Depuis 40 ans, les laboratoires Pharma 5 s’engagent pour l’égalité des sexes et l’empowerment féminin ; des principes défendus par leur fondateur, Docteur Abdallah Lahlou-Filali et perpetués par ses filles Mia Lahlou-Filali et Yasmine Lahlou-Filali.
En 2024, 52% de l’équipe est féminine, avec 50% de femmes managers et un comité de direction composé à deux tiers de femmes.
Dans notre pays, l’amélioration des indicateurs économiques et sociaux pour les femmes reste une priorité, et l’engagement du groupe Pharma 5 s’étend au-delà de ses équipes managériales et opérationnelles. En effet, à travers la Fondation Noufissa Pharma 5, le groupe multiplie les actions et les partenariats pour faire avancer la parité et la diversité. Il s’est associé ainsi à l’UNHCR, en finançant une partie du programme « Activités Génératrices de Revenus pour le développement de l’employabilité des femmes refugiées au Maroc », et œuvre également aux côtés de la Fondation Ali Zaoua et du Centre de protection Abdesslam Bennani, en contribuant au financement du programme « L’art au-delà des murs pour l’aide à l’insertion des jeunes filles à travers la culture et l’ouverture intellectuelle ».
« Ce prix salue l’engagement d’un homme à agir en faveur de l’inclusion, sous toutes ses formes. De l’accès aux soins pour tous au Maroc, en Afrique et pour l’Afrique, à l’empowerment de la femme… Cet homme-là, c’est notre père, et nous lui rendons hommage chaque jour car l’égalité homme-femme est une cause quotidienne. Ce prix renforce, aussi, notre volonté et notre engagement pour améliorer la place des femmes dans le monde professionnel dans notre pays. », souligne, à cette occasion, Mia Lahlou-Filali, Vice-présidente du groupe Pharma 5.
La cérémonie de remise du prix s’est déroulée le lundi 29 avril à Casablanca, en marge de la conférence organisée par le réseau We4She sous le thème : « Biais inconscients, ces stéréotypes qui font mauvais genre » en présence de Maxime Ruszniewski, membre du Haut Conseil français à l’égalité et de Najat Vallaud-Belkacem, ancienne ministre française des Droits des femmes. Cette dernière a remis le prix à Yasmine Benamour, Secrétaire Générale du Groupe Pharma 5.
Fondé en 2020, We4She est un réseau de femmes dirigeantes œuvrant pour l’amélioration de la représentation des femmes dans les instances de décisions.
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